Die Gestaltung der Arbeitszeit als Handlungsfeld für die Interessenvertretung
Nachdem es lange Zeit ruhig um Arbeitszeitfragen war, bekommt das Thema in den letzten Jahren neues Gewicht. Digitalisierung und ständige Erreichbarkeit haben die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit verwischt. Eine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes, so wie es teilweise Arbeitgeber fordern, ist keine Lösung.
Diese Veranstaltungsreihe bietet Informationen rund um das Thema Schwerbehinderung und Arbeitsleben. Sie richtet sich an alle gesetzlichen InteressenvertreterInnen und Schwerbehinderte sowie Gleichgestellte.
Doch nicht nur in Parlamenten haben rechtspopulistische Gruppierungen einen Platz gefunden. Pegida und seine Ableger tragen Rassismus auf die Straße. Während der Flüchtlingskrise waren auch die Zahlen der Angriffe aufgeflüchtete Menschen und deren Unterkünfte enorm gestiegen.
Wir wollen diese besorgniserregende Entwicklung in den Blick nehmen und von der Geschichte des Rechtspopulismus in Hamburg ausgehend die aktuelle Situation in der Bundesrepublik betrachten.
Erfolgreiche Gewerkschaft im Betrieb bedeutet vor allem: aktives Engagement von Kolleginnen und Kollegen für die Arbeits- und Lebensbedingungen von Beschäftigten. Nicht als anonyme Großorganisation, sondern als lebendige Organisation in Betrieb und Dienststelle gelingt es, die Interessen von Beschäftigten durchzusetzen.
In den Abendveranstaltungen werden die aktuellen Entwicklungen und die aktuelle Rechtsprechung im Sozialrecht vorgestellt. Die Themen werden rechtzeitig über das ver.di-Bildungsnetz, die »Publik« und die ver.di-Fachbereichsverteiler bekannt gegeben.
Das neue Bildungs- und Seminarprogramm 2019 ist da. Auf dieser Seite findest Du die Online-Version.
Und hier kannst Du das Programmheft als PDF-Datei herunterladen.
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